纵观我国的考勤机产品市场进程看，考勤机逐步构建了智能化。人脸识别的考勤机也在大大的完备。

随着科技的大大发展一些不存在弊端的考勤机将逐步被出局。　　考勤机发展历程　　经过多年的发展，指纹识别技术早已比较稳定，用于面更加甚广。

考勤机可以说道是目前生物识别技术仅次于的运用地方之一，目前生物识别类考勤机主要还包括指纹识别考勤机、静脉辨识、虹膜识别考勤机、人脸识别考勤机等。　　考勤机分两大类：第一类是非常简单打印机类，发票时，原始记录数据通过考勤机必要打印机在卡片上，卡片上的记录时间即为完整的考勤信息，对首度使用者需要做到任何事前的培训才可立刻用于。　　第二类是存储类，发票时，原始记录数据必要存储在考勤机内，然后通过计算机收集汇总，再行通过软件处置，最后构成所需的考勤信息或查找或打印机，其考勤信息灵活性非常丰富，对首度使用者需做一些事前培训才能渐渐掌控其全部用于功能。　　第一代是插卡式考勤机，70年代，渐渐替换了手工记录考勤，他是在一个金属做成的卡片上有规律的印上孔，然后用感光元件和光投影区别人的编号，8086处理器或者80286处理器。

但金属片更容易变形，造成了辨识的误差.再行再加分辨率的容许，这种考勤机在以致于几千人的煤矿中没普遍推广。　　第二代是条形码考勤机，在矿灯的光柱中利用光学原理投影出有一个条形码的像，工人下井前用矿灯太阳光一下专门的考勤分析仪就可以考勤。这种方式方便快捷，我国最先下井用的就是这样的考勤机。但是矿灯却是是一种常常工作在险恶环境中的器械，所以修理频密，投影的走样是捆扰大家的一个难题.。

　　第三代是磁卡型考勤机，现在尤为广泛的考勤机，像煤矿工人下井刷卡上井刷卡早已出了大家的习惯　　第四代是生物身份诸法考勤机，是利用人的生物特征来辨识的，这种考勤机只要人的一个手指、手撑、人脸放到放到或面向读头就可以辨识了十分便利而且可以避免代发票现象，提升管理制度　　第五代是摄像机考勤机、照片考勤机，有效地解决问题了生物识别对环境和用于人群的容许，智能卡管理和人工管理结合，可有效地适应环境于工厂、工矿企业等环境。　　考勤机技术应用于　　指纹识别考勤机转入市场3-4年，规模量产的少，试验机型多，零售价位从指纹考勤机600-20000元到虹膜考勤机数万元之间。

主要优点是需要装载卡，能杜绝代发票，没卡片损耗。缺点是指纹考勤机多达几百人用于时，处置时间较其它发票方式快数倍。同时在静电阻碍、汗液盐分、其它赃物、手指磨损、切合角度或压力不当时，收集头很难加载指纹，轻者辨识效率较低，重者辨识告终。

虹膜考勤机则受到硬件小型化和价格的容许，其主要用途仍仅限于最重要区域的形同虚设管制、银行金库、保险箱等类似领域。　　而目前最风行的毫无疑问是人脸识别考勤机，智能化的人脸识别考勤机，已在国内高档写字楼内随处可见，再度引起了考勤时代的变革，由于其唯一性的特点闻名于世，价格上又比虹膜识别系统要便宜得多，所以倍受企业的注目，无可替代和无以拷贝展现出出有了傲视群雄的姿态，大有取替尊贵的虹膜及指纹的趋势南北。

　　人脸识别考勤机工作原理：它是基于人的脸部特征信息展开身份辨识的一种生物识别技术。首先用摄像机或摄像头收集所含人脸的图像或视频流，并自动在图像中检测和追踪人脸，进而对检测到的人脸展开脸部的一系列涉及技术，还包括人脸图像收集、人脸定位、人脸识别预处理、记忆存储和核对识别，超过辨识有所不同人身份的目的。

人脸识别考勤系统就是把人脸识别和考勤系统融合，并且通过人脸识别作为考勤管理的要素之一。　　虹膜考勤机，虹膜是坐落于人眼中白色巩膜和黑色瞳孔之间的圆环状薄膜，呈现一种由内向外的放射状结构，包括了褶皱、径向沟、隐窝、色素点和同心沟等细节特征。　　生物学家找到，尽管虹膜的基本结构是由内在的遗传基因要求的，但是在生命初期，虹膜构成之前的胚胎发育环境却对虹膜独有的微小结构起着决定性起到。

因此，自然界不有可能经常出现完全相同的两个虹膜。虹膜考勤机和其他生物识别相比较而言，具备唯一性、稳定性、非接触性、活体性。　　不过，考勤机的发展并没因为生物识别技术而负于，还有更高的科技将带入其中，比如早已显露端倪的摄像机考勤机、照片考勤机，他们有效地解决问题了生物识别对环境和用于人群的容许，智能卡管理和人工管理结合，可有效地适应环境于工厂、工矿企业等环境。

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